Může být porušením konkurenční doložky zaměstnance střet zaměstnavatelů na straně poptávky?

David Dořák, Matěj Řičánek

Může být porušením konkurenční doložky zaměstnance střet zaměstnavatelů na straně poptávky?

Číslo: 2/2019
Periodikum: EPRAVO.CZ Magazine

Pro získání musíte mít účet v Citace PRO.

Přečíst po přihlášení

Anotace: Hlavním účelem konkurenční doložky ve smyslu § 310 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce

(dále též „ZP“) je ochrana zaměstnavatele před únikem informací ke konkurenčnímu podnikateli
prostřednictvím zaměstnance, který v průběhu svého zaměstnaneckého poměru získal
takové informace a know-how, které mají povahu obchodního tajemství nebo jsou takového
charakteru, že by jejich využití mohlo zaměstnavateli jeho činnost závažným způsobem ztížit.